Organizačné a manažérske
poradenstvo
Vytvorte súlad jednotlivcov
a organizácie
Zjednoťte potenciál a kompetencie jednotlivcov s cieľmi a strategickým smerovaním vašej organizácie. Definujte, rozvíjajte a uplatnite kľúčové kompetencie - na organizačnej, tímovej a individuálnej úrovni.
Kreujte kvalitné pracovné tímy
Pomôžeme vám skladať tími zo schopných a motivovaných ľudí, ktoré sú vedené talentovanými lídrami.
Organizačné a manažérske
poradenstvo
Sme špecialisti na analýzu a cielené intervencie do oblasti firemnej kultúry, motivácie a vedenia ľudí, výberu a rozvoja manažérov, talentov, ale tiež ďalších skupín zamestnancov. V našich službách kladieme dôraz na rozvoj kľúčových kompetencií – nielen jednotlivcov, ale aj tímov a organizácie ako celku. Kľúčové kompetencie sú pridanou hodnotou, na ktorej stojí Váš úspech.
Poradenstvo v edukácii
Naše know-how aplikujeme
aj vo vzdelávaní a kariére
Na základe našich poznatkov z oblasti organizačného a manažérskeho poradenstva využívame našu expertízu v oblasti rozvoja politík a konceptov riadenia vzdelávania. Najčastejšie s aplikáciou pre prepájanie vzdelávania a praxe, pre zvyšovanie úrovne terciárneho vzdelávania a pre podporu kariérovej orientácie naprieč vekovými skupinami a stupňami škôl.
Poradenstvo v edukácii
Participujeme na analytických a tvorivých aktivitách podporujúcich reformy v edukácii. Najmä v podpore kariérovej orientácie mladých ľudí a zlepšovaní ich uplatniteľnosti po absolvovaní vzdelávania. Sme spolutvorcami služieb pre žiakov a študentov, ktoré im pomôžu vo výbere školy, povolania a v profesionálnom uplatnení. Profilujeme sa ako dizajnér formy a obsahu špičkových online nástrojov pre tento účel.
Spolupracujeme s neziskovými organizáciami, združeniami kariérových poradcov, zamestnávateľov, školami aj mimoškolskými vzdelávacími organizáciami.
Garuda Toolbox
Súbor nástrojov pre výber a rozvoj
Sme certifikovaným partnerom medzinárodnej siete GARUDA, ktorá ponúka inovatívne portfólio štandardizovaných nástrojov testovania a rozvoja ľudských zdrojov.
Identifikujte váš potenciál presne a jednoducho
GARUDA je jedinečná metóda, ktorá vám pomôže identifikovať potenciál ľudí, tímov a organizácie v oblasti manažmentu a podávania výkonov.
Porovnajte sa
Na báze celoeurópsky akumulovaných dát umožňuje metodika porovnanie individuálneho profilu s relevantnými priemermi (ako benchmarking).
Zistiť viacTalent Toolbox
Súbor online nástrojov pre rozvoj a získavanie talentu
Na báze originálneho riešenia webovej aplikácie ponúkame modulárny systém pre poradenstvo, sebapoznávanie a informovanie v oblasti vzdelávania a kariéry.
Identifikujeme talent
Toolbox obsahuje nástroje sebapoznávania a assessmentu pre úrovne žiakov, študentov aj dospelej populácie. Vyvíjajú ich špičkoví domáci a zahraniční odborníci.
Podporujeme tvorbu ekosystému
Dizajn umožnuje plug-in riešenia, white labeling a adaptácie podľa potrieb klientov a partnerov pre identifikáciu, získavanie a udržanie talentu v jednom komplexnom ekosystéme.
Ak Vás zaujímajú detaily nástrojov v toolboxe, licenčné podmienky a ceny riešení, kontaktujte nás
Zistiť viacRiadenie organizácie a jej ľudských zdrojov
- Funkčnosť manažérskych procesov, štýl riadenia a vedenia
- Riadenie výkonov v rámci hodnotiacich a motivačných systémov
- Prepojenie rozvojových a motivačných programov
- Definovanie a rozvoj kľúčových kompetencií – kompetenčné modely
- Definovanie štandardov správania, komunikácie a výkonov
vo vzťahu k externému a internému zákazníkovi - Meranie úspešnosti implementácie definovaných procesov a štandardov
- Podpora riadenia internej a externej komunikácie
Výber a rozvoj zamestnancov
a manažérov
- Špecifické nástroje GARUDA pre posúdenie vhodnosti kandidátov a posúdenie rozvojových potrieb (online, softvérová podpora)
- Výber a assessment centrá (AC)
- Development centrá (DC)
- Personálny audit / screening
- Tréningové a vzdelávacie programy
Definovanie a rozvoj organizačnej kultúry (Corporate Culture) a profilovanie identity organizácie (Corporate Identity)
- Definovanie vízie, hodnôt, kódexov a zosúladenie strategického
smerovania organizácie a jej interných riadiacich mechanizmov - Podpora výkonovej kultúry
- Meranie prejavov firemnej kultúry vo väzbe na štýl riadenia/vedenia
- Špecifický nástroj Culture Development Scorecard
- Engagement projekty
- Zamestnanecké prieskumy
- Rozvojové workshopy tímov a mentoring
Komunikačné stratégie a poradenstvo v komunikácii (aj vo väzbe na CI)
- Komplexný audit korporátnej komunikácie v kontexte formovania CI
- Komplexný audit internej komunikácie
- Tvorba komunikačnej stratégie
- Zosúladenie internej a externej komunikácie
- Zavedenie systému krízovej komunikácie a „systému včasnej výstrahy“
- Interkultúrna komunikácia a prekonávanie komunikačných bariér
- Tréning komunikačných techník
